Blog NeuroPower
Recursos, guias practicas y casos de uso sobre neurodivergencia, cumplimiento normativo y como construir entornos de trabajo neuroinclusivos.
Discapacidad vs neurodivergencia – diferencias clave que RRHH debe conocer para no incumplir la ley
En la práctica diaria de Recursos Humanos, la confusión entre discapacidad y neurodivergencia es constante y costosa. Mientras que la discapacidad es una c…
Ajustes razonables para la neurodivergencia – ejemplos prácticos por perfil (TDAH, autismo, dislexia y altas capacidades)
Convertir la neurodiversidad en una ventaja competitiva no es una cuestión de buena voluntad, sino de diseño organizativo. Cuando una empresa implementa aj…
Ley 2/2025 – qué obliga exactamente a las empresas en materia de ajustes razonables para personas neurodivergentes
Desde el 1 de mayo de 2025, las empresas españolas se enfrentan a un cambio legal sustancial que afecta directamente a la gestión de la diversidad funciona…
La diferencia clave: Sello NeuroPower frente a otras certificaciones de diversidad
En un entorno empresarial cada vez más consciente de la importancia de la diversidad, las certificaciones que validan la inclusión de personas neurodiverge…
Como comunicar tu certificacion neuroinclusiva a clientes, inversores y candidatos
La comunicación efectiva de la certificación neuroinclusiva es clave para destacar la ventaja competitiva de tu empresa en el mercado. La certificación Neu…